Учет рабочего времени: достоверно и просто

Чтобы компания достигала новых высот и занимала надёжные позиции в своём сегменте рынка, одним из главных требований настоящего руководителя является производственная дисциплина. Кроме того, актуальные данные о фактически отработанном времени позволят работодателю свести к минимуму скрытые издержки. Так, например, ежедневное увеличение работником обеда на 15минут в течении 20 дней, будет стоить владельцу как один день оплачиваемого отпуска. Перспективной становится биометрическая система учета рабочего времени.

Функциональность системы

Устройства одинаково хорошо подходят для организаций любого масштаба: от маленьких офисов до корпораций. Учёт рабочего времени с помощью биосистем позволяет:

• совершать возврат денег, инвестированных в сотрудников;
• дисциплинировать и мотивировать персонал ответственно относится к должностным обязанностям;
• честно начислять заработную плату исходя из фактически отработанного времени.

Автоматизация системы

Учёт рабочего времени обязан быть надёжным, точным и эффективным. Достичь этой цели позволяет автоматизация ключевых процессов. Современные системы полностью запрограммированы для выполнения следующих задач:

• фиксирование времени прихода на работу, ухода с неё, начала и окончания перерывов, локальных командировок;
• регистрация причин отсутствия на работе (больничный, отпуск, прогул);
• информирования о сложившихся ситуациях руководство при помощи SMS, email;
• мониторинг присутствия на рабочем месте;
• составление политики учёта отработанного времени;
• формирование графиков отпусков;
• создание различных форм журналов и отчётов, их рассылка службам управления персоналом;
• расчёт заработной платы, учитывая такие параметры как часовая, месячная или дневная ставки, переработки, работа в ночное и сверхурочное время, праздники и выходные.

Принципы работы системы

Достоверный контроль рабочего времени – главный плюс приборов данного вида. В основе биометрических технологий лежат методы распознавания радужки глаза, голоса, лиц, ДНК, подписи, отпечатка пальца, геометрии ладони, индивидуального ритма печати. Биоданные (уникальны у каждого сотрудника) считываются и моментально передаются на сервер. Терминалы максимально объективно учитывают информацию, обмануть их невозможно.

• Комментарии (0)
• Сайт
• Facebook